前段时间，深圳一家工厂倒闭的消息频繁登上热搜，它就是史丹利。在公司发出提前解散消息之后，工厂门口立马就迎来了一场小型“招聘会”，周边的工厂开启了“抢人大战”，都想要用高薪吸纳更多人才进入，毕竟今年工厂遭遇了“用工荒”，工人的数量锐减，想要招到人是一件非常困难的事情。史丹利的员工们则保持乐观态度，一方面对史丹利的赔偿方案很满意，另一方面就是自己成了周边工厂眼中的“香饽饽”了。

史丹利的赔偿方案堪称是“比法律规定的范围还要高”，编者仔细研究了一下的确如此，例如方案中就显示，如果深圳的员工有人愿意去苏州工作，工资可以提高30%。如果不愿意去苏州工作，那么就会按照N+1的赔偿方案来，N就是平均工资，如果在厂里工作已经超过5年了，可以多补偿一个月工资，即使早一天签约的还有2000元补贴拿。

史丹利的一位经理就表示，自己已经在公司工作10年左右的时间了，工资在基本补贴之余还“多给”了，各种补贴加起来竟然拿了60多万，还是让人很惊讶的另一位刚刚进入公司不到1年的员工，最终也获得了2万元的赔偿。正是因为史丹利的赔偿方案让人满意，所以宣布公告之后，一天之内1000多名员工就全部签署了协议了。

史丹利的“解散”为什么影响这么大？

史丹利可谓是历史久远，1843年在美国创立，距今已经有100多年的历史了。2010年史丹利和百得公司合并，在深圳组建了全资子公司，主要经营五金工具、安防系统和储存设备等，我们身边很多小型的五金工具都是这家公司发明的，例如卷尺。史丹利公司在深圳已经稳扎稳打10年了，规模也在不断扩大当中，截止宣布解散，工厂就已经有1000多名员工了。可以说10年时间，史丹利对于深圳制造业做出了巨大的贡献，还被当地有关部门送了一个“坚守制造标杆”的荣誉称号。那么，为什么这个标杆工厂说倒闭就倒闭了呢？甚至只能委曲求全的和苏州工厂合并了？

史丹利“逃离”深圳

史丹利在深圳已经有了10年时间，客户、供应链都非常齐全，去年营收高达20.2亿，净利润1.5亿元，即使今年大环境不好但是订单量依旧在增加。导致史丹利“逃离”深圳的最大原因就是——高房租！据悉，史丹利在深圳的厂房即将在2021年到期，之后的租金竟然高达38元/平米/月，对于史丹利这样的企业来讲，租金压力也十分巨大，所以不得不做出搬厂的决定。

专家表示，史丹利的果断搬离其实也是明智之举，毕竟房租已经制约了今后的发展了，盈利的钱都交给房东了，对于企业来讲到底是该拓展业务还是不该呢？对于深圳来说，史丹利的“出走”也是一大损失，毕竟目前在深圳接近2.7万亿GDP当中有差不多40%的比重是由第二产业贡献的。

为了能留住其他的制造业，深圳该考虑考虑如何平衡房租了。大家怎么看待这个问题呢？