“为打造‘三化一型’高素质干部队伍，推动街道全域全面高质量发展，根据区委统一部署，我们利用4天时间开展‘述理论、述政策、述典型’活动，大家围绕各自分管工作，讲思路、定目标、创典型，把每项工作讲清说透，切切实实通过‘三述’掀起一场头脑风暴，进一步统一思想，凝聚共识。”3月3日下午，即墨潮海街道班子成员“三述”专题会议在街道中心会议室进行，19名班子成员轮流登台“迎考”，围绕“今年要干什么”“今年怎么干”轮流交流发言，提出了富有建设性和可操作性的工作设想和计划。

“网格化管理是社会治理的有效手段，特别是在疫情防控期间起到了非常重要的作用。新的一年，我们将坚持以基层党建为引领,探索实施‘党建引领基层治理+网格化管理’和‘网格员+’模式，在街道、村庄、城市社区按照‘一图一表一档案’的要求，将辖区内村民居民、住宅、企业、网点、道路、河道、闲置土地、地下管网等城市部件全部摸排建档，纳入网格管理。这是我结合街道实际制出的工作方案，大家都帮着提提意见。”潮海街道人大工委主任兰传强“三述”汇报时广纳谏言，听取大家的意见建议。

“信访维稳工作事关社会稳定发展，新的一年，我要拓展工作思路，创新工作方法，探索实施人民调解员模式，建立人民调解机制、会审评议机制、规范化处置机制、违法必究机制，争创青岛市信访系统人民满意窗口。”潮海街道党工委副书记、政协委员联络室主任王建宁针对社会稳定工作提出了具体举措。

“围绕‘园区建设突破年’总体部署，我们将抓好即墨首批两个新型产业园区联东U谷和信旭产业园招商运营，积极探索以商招商新模式，放大平台化资源优势，力争将联东U谷和信旭产业园打造成全区新型产业园区建设和招商管理运营的标杆。”潮海街道办事处副主任马爱玲根据区委统一部署，通过“三述”勾勒出了该街道园区发展美好图景。

“每位同志分管的工作不同，但是我们分工不分家，每项工作都需要大家相互配合、共同努力才能完成。开展‘三述’对个人是一次‘迎考’，同时也为大家提供了一个交流、学习的机会，大家相互之间要多提意见建议。”潮海街道党工委书记于杰在“三述”会议上进行讲评时提出要求。

“开展‘三述’就是要把工作想透、说清、干实，既要政治过硬，也要本领高强。每位班子成员是各条工作战线上的领头雁，‘三述’就是制作‘作战图’，吹响‘冲锋号’，这些都需要实打实的战术和行动。”潮海街道党工委副书记、办事处主任王海涛对上台的干部进行了点评。

“三述”会上，潮海街道班子成员从“述理论、述政策，理工作、定目标，述典型、出亮点”三个方面谈认识、谈想法、谈做法。其它班子成员相互点评，积极提出意见建议，该街道主要负责人根据“三述”汇报逐一进行点评，提出指导意见。该街道通过“一人述多人评”良好互动，补充工作内容，完善工作方案，探讨解决方法。

据了解，潮海街道年前已安排部署并拟定“三述”课题，每位班子成员、中层干部围绕课题，坚持问题导向，聚焦分管领域、结合分管工作深入一线调查研究，形成了“三述”汇报材料并制作成了幻灯片。此次“三述”讲评会议通过班子成员汇报后互相点评、中层干部汇报后班子成员进行评议的形式，激发了研究工作的热情和干劲。

自3月3日起，潮海街道分级开展了“三述”活动，按照“班子成员带头述、中层干部重点述”的思路深入推进。班子成员带头“三述”中，党政班子成员结合街道中心工作和分管工作系统阐述，擘画街道年度工作总路线图；中层干部重点“三述”中，科室部门负责人、社区主任、居委会主任等中层干部结合职能工作以及重点任务详细陈述，接受现场评议。通过分级分层“三述”，每个部门对标行业标杆，找准创新点、突破点和先进点，每名干部找准先进榜样，与典型找差距、列清单，争先创优。该街道党工委通过“三述”放大坐标、提高标准，谋篇布局、勇争一流，引领大家找到善学、善谋、善作、善成的金钥匙。