虽说这些年V社依靠Steam牢牢控制住了PC端的游戏登入端口，但在游戏研发上也并没有停止研发。近些日子，V社除了招聘专业的开发人员之外，也开始寻求经济学家、统计学家和心理学家的帮助，来更好的塑造游戏体验。

最新的V社招聘列表中这些学术性浓厚的岗位十分惹眼，V社共发布了14个职位招聘，其中部分岗位的要求是招聘者“拥有实验心理学有经验的心理学家”的条件。根据职位介绍，V社希望更多的了解“人类行为以及背后为什么这么做的动机和潜在影响。”

V社认为：“我们认为，所有游戏设计者在某种意义上都是实验心理学家。这就是为什么我们正在寻找一名心理学家，将其心理学方面的知识和方法应用于游戏设计和Valve运营的各个方面。我们希望借助您在实验设计、研究方法、统计数据和人类行为学方面的知识经验，为未来的Valve游戏带来更吸引人的体验。也希望您能在改善用户、合作伙伴及员工体验上有研究和给出建议。”

V社的该职位硬要求为心理学研究生以上学位、至少四年的实验设计和研究方法经验，来提供“对人类行为的相关洞察力，从而帮助塑造游戏性和客户体验”，甚至在招聘说明中还提到了用其研究新的硬件技术。